Deine Karriere bei RIB: sinnstiftend I nachhaltig I zukunftsweisend

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- und Immobilienbranche.

Durch unsere zukunftsorientierten Softwarelösungen und digitalisierten Arbeitsprozesse sind wir  

Treiber, Innovator und wesentlicher Teil der Transformation der Baubranche und Sparringspartner unserer Kunden und Bauverbände. 

Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit – davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH – und mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung. 

Erfahre mehr, warum wir unsere Aufgaben als sinnstiftend und zukunftsweisend für eine nachhaltigere Zukunft sehen: 

HIER GEHT´S ZU DEN RIB INSIGHTS

Stellenangebote

Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale & internationale Karrierechancen in den folgenden Bereichen:

MIT BAU KNOW-HOW

Für dich als Architekt*in, Bauingenieur*in, Baubetriebswirt*in, Bauleiter*in, Kalkulator*in, Projektleiter*in, Verkehrsingenieur*in, …

MIT IT KNOW-HOW

Für dich als App-Entwickler*in, Fachinformatiker*in, Produktmanager*in, Softwareentwickler*in, Technische*r Redakteur*in,…

MIT KAUFMÄNNISCHEM KNOW-HOW

Für dich als Assistent*in, Buchhalter*in,
Controller*in, Kundenbetreuer*in,
Vertriebsmitarbeiter*in, …

Berufseinstieg & Direkteinstieg

Talente, die unsere Werte wie Diversity, Respekt, Mut, … teilen und sich darauf freuen, aktiv anzupacken und selbst Dinge zu bewegen, haben die besten Voraussetzungen, unsere Teams zu komplettieren. 

QUEREINSTIEG

Du suchst nach neuen Perspektiven und Challenges?

Deine Prioritäten haben sich verändert?

Kein Problem, denn wir unterstützen dich dabei! Wichtig ist mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Wir finden gemeinsam heraus, was uns zusammenbringen kann: 0711 7873 324.

BERUFSERFAHRENE

Als Professional, d.h. mit mind. drei Jahren Berufserfahrung, willst du deine Leidenschaft in neue Aufgaben & Projekte stecken? Das sagen langjährige RIB ler*innen.

Triff uns auf folgenden Karriere-Events

JOBMESSE STUTTGART

13.04.2024, 10:00 UHR – 16:00 UHR 

CARL BENZ ARENA, STUTTGART BAD CANNSTATT 

Im Vordergrund der Stuttgarter Messe steht unser Standort in Stuttgart-Möhringen. 

Als Headquarter vereint es alle Businessbereiche von der Entwicklung über Finance bis hin zu den Consulting-Teams.  

Unsere Teams können verstärkt werden durch Berufseinsteiger*innen, Quereinsteiger*innen und Berufserfahrene in technischen und kaufmännischen Aufgaben. Komm mit uns auf der Karrieremesse ins Gespräch um über deine Karrieremöglichkeiten zu sprechen! Und falls du nicht dabei sein kannst -> hier geht´s zur Übersicht aller aktuellen Einstiegsmöglichkeiten: https://jobs.rib-software.com/Jobs 

Die Anmeldung erfolgt über den Veranstalter: 

https://jobmesse-stuttgart.de/besucherinfo/

BONDING. FIRMENKONTAKTMESSE 

16.04.2024, 09:30 UHR – 16:30 UHR 

ROTER PLATZ, CAMPUS VAIHINGEN (UNI STUTTGART) 

 MINT im Fokus! RIB vereint die Bau- &  IT-Branche und stellt künftigen Architekten*innen, Bauingenieuren*innen, Betriebswirtschaftler*innen, Data Scientists, Informatiker*innen, Verkehrsingenieuren*innen,… zukunftssichere & visionäre Karrierechancen in Aussicht. 

Lass uns nicht nur Netzwerken, sondern auch konkret über Möglichkeiten der Zusammenarbeit sprechen – z.B. im Rahmen von Werkstudientätigkeiten, Berufseinstiegsmöglichkeiten, … 

Was wir an der bonding Hochschulmesse so besonders finden? Weil sie von Studierenden für Studierende organisiert ist – das supporten wir natürlich! 

Melde dich gleich an unter:  

https://stuttgart.firmenkontaktmesse.de/ 

Nur einen Anruf entfernt: dein Karriere-Team

Sarah Vöhringer

HR Events & Talent Acquisition Specialist

(kaufmännisch & technisch)

LinkedIn

Sascha Starlinger

Talent Acquisition Specialist 

(kaufmännisch & technisch)

LinkedIn

Sabine Haim

Head of Talent Acquisition

Head of Student Programs DACH

HR Marketing

LinkedIn

Hewan Ayele

Talent Acquisition Werkstudentin

Vertrauen verbindet: Unsere Trust Charter

Unsere Trust Charter ist mehr als nur ein Dokument – sie ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Mitarbeitende genießen eine offene Unternehmenskultur, die ihre Entwicklung fördert und sie dazu ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dabei können sie sicher sein, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen ernst genommen werden, und dass wir stets offen für konstruktiven Dialog sind.
Willkommen in einer Umgebung, in der Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.

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